Hace ya dos meses (¡como pasa el tiempo!) hablábamos un poco de la coherencia en: «Cansado de tanto postureo«, pero últimamente he trabajado con varios equipos y sus líderes donde hay mucha ausencia de coherencia individual y colectiva. Por supuesto es algo que también puedes ver en las familias, los
Una parte importante del tiempo donde estoy colaborando con alguna empresa con la que acuerdo un proceso para mejorar su negocio, tiene que ver con la manera de mantener o incrementar la motivación del equipo. Cuando les hablo del «SALARIO EMOCIONAL», muchos dicen conocerlo, al menos de oídas; pero la
Ayer veía la noticia sobre el encargo del Rey a Pedro Sánchez para formar gobierno y, desde la deformación profesional, trataba de entender los motivos que lo dificultaban, y no, no creo que sea el compromiso con los electores de cada formación política, y sus programas respectivos. Cuando se trata
© 2020 – Luis Gil
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