Close

Chief Happiness Officer

Nueva Búsqueda
¿Has analizado cómo te comunicas?
Chief Happiness Officer
LuisGil

¿Qué tipo de animal eres a la hora de comunicar?

Cada uno de nosotros tiene un estilo único y particular para comunicarse. Si tomáramos a un grupo de personas y les diéramos el mismo mensaje para transmitir, seguramente cada una lo haría de un modo diferente… generando también reacciones diferentes. ¿Te has preguntado cómo es tu estilo de comunicación y

Read More »
Para desarrollarte personal y profesionalmente no necesitas irte a otro lugar.
Chief Happiness Officer
LuisGil

Crecer en tu empresa es posible… ¡si sabes cómo lograrlo!

Muchas personas abandonan sus empleos por sentirse estancadas y sin posibilidades de crecer. No voy a negar que en ocasiones esto ocurre, y que existen compañías que carecen de una cultura que promueva el crecimiento de su equipo, pero la verdad es que estos casos constituyen una minoría. Por lo

Read More »
Es el momento de cerrar.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiariodeCHO. Cap 8. Es el momento de cerrar… por ahora.

Como mencionaba en el capítulo anterior de este diario, en este artículo me gustaría cerrar con una reflexión global. Me habría gustado seguir compartiendo pero muy pocas personas se han mostrado interesadas. Por supuesto, a todas esas personas se los agradezco y seguiré en contacto a través de otro tipo

Read More »
Esto no tiene sentido.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiariodeCHO. Cap 7. Estoy harto… esto no tiene sentido.

En el capítulo anterior os dije que os iba a ir explicando cómo se puede hacer para que podamos incrementar el valor del empleado y la empresa mutuamente, pero la verdad es que no voy a hacerlo porque hoy lo que me pregunto es si realmente sirve para algo que

Read More »
¿Qué es importante para tus empleados y para ti?
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiariodeCHO. Cap 6. El valor de tu empresa… para tu empleado.

Siguiendo con las ideas del capítulo anterior y el concepto que os planteaba de XRM en el cual nos centramos en las necesidades y puntos de vista de los stakeholders, específicamente de los empleados, mi experiencia hasta ahora en diferentes compañías y lo que he visto en la industria en

Read More »
Capítulo 5 de mi diario de CHO.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiaryofCHO. Cap 5: Forget about the client.

As I have been mentioning before in previous chapters of this diary, particularly where I spoke to you about the change from the CRM to the XRM, there is a fundamental concept which I defend from the role of Chief Happiness Officer and can be summarized in this title’s phrase: “Forget about

Read More »
Capítulo 5 de mi diario de CHO.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiariodeCHO. Cap 5. Olvídate del cliente.

Como os he ido mencionando en algunos otros apartados o capítulos de este diario, particularmente en donde os hablo del viraje del CRM al XRM, hay un concepto fundamental que yo defiendo desde la función de Chief Happiness Officer y se puede resumir en la frase del título: “Olvídate del

Read More »
¿Sabes de qué se encarga un CHO? Descúbrelo en este capítulo de mi diario.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiaryofCHO. Cap 4: ¿¡Chief Happiness whaaaaat!?

Starting a project, like the one Felipe and I envisioned, in a company where these ideas hadn’t been discussed at any time has the same difficulties as when you meet a friend or colleague and tell him/her that you are working as a Chief Happiness Officer… everyone tells you Chief

Read More »
¿Necesitas ayuda? ¡Hablemos!
Hablemos
¡Hola! Haz clic en mi chat para comenzar a hablar por WhatsApp
Normalmente respondo en pocos minutos, salvo que esté en reunión o desde un horario muy diferente del de España, donde vivo (y duermo :-D). PERO PUEDES ESTAR TRANQUIL@, RESPONDO SIEMPRE. 

MEJORAR TU NEGOCIO Y ENTRETENERTE AL MISMO TIEMPO ES POSIBLE

            SI CREES QUE LOS NEGOCIOS SON ALGO FORMAL, SERIO Y ABURRIDO,                                           MEJOR NO TE APUNTES A NUESTRA COMUNIDAD
Nombre  *
Apellido *
Email *
Dinos tu situación *
*
*Campos Obligatorios
Acepto la  Política de privacidad.   

¿te unes ?

700 suscriptores ya disfrutan el mejor Contenido para Escalar sus Negocios.

 

Suscríbete aqui:

 


Nombre  *
Apellido *
Email *
*
*Campos Obligatorios
Acepto la  Política de privacidad.   

¡Formulario Enviado!

Revisa tu bandeja de entrada para confirmar la dirección de email

( 😀Si ves que tarda en llegar, mira en el buzón de Spam, a veces se puede colar ahí )

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on twitter
Share on linkedin