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julio 2018

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¿Sabes de qué se encarga un CHO? Descúbrelo en este capítulo de mi diario.
Chief Happiness Officer
LuisGil

#DiariodeCHO. Cap 4: ¿¡Chief Happiness queee!?

Poner en marcha un proyecto como el que Felipe y yo vislumbramos en una empresa donde antes no se había hablado en ningún momento de estas ideas tiene las mismas dificultades que cuando uno se encuentra con un amigo o colega y le dice que está haciendo un ínterin como

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¿Si no vemos resultados cuando hacemos coaching, es que no sirve?
Desarrollo Personal
LuisGil

Estoy recibiendo coaching y no veo resultados… ¿qué hago?

Una de las preguntas más frecuentes, que en ocasiones surge incluso antes de comenzar un proceso de coaching, es si será realmente efectivo y qué tan rápidos y duraderos serán los cambios. Bien, son preguntas totalmente válidas cuando alguien va a invertir su tiempo, dinero y energía en algo, pero

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La puesta en marcha del proyecto.
Chief Happiness Officer
LuisGil

Diary of a CHO: Third chapter, the start-up.

As I said in the previous chapter of my diary, it is true that there are many organizations that want to transform their teams and improve, however, they don’t understand that the company has to evolve and transform itself at the same time, so that after a specific action or

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MEJORAR TU NEGOCIO Y ENTRETENERTE AL MISMO TIEMPO ES POSIBLE

            SI CREES QUE LOS NEGOCIOS SON ALGO FORMAL, SERIO Y ABURRIDO,                                           MEJOR NO TE APUNTES A NUESTRA COMUNIDAD
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